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春意盎然萬物新，復盤行動正當時

  • 作者：美騰科技
  • 來源：美騰科技
  • 發布時間：2024-04-02
  • 瀏覽：1000

MEI TENG

春季

復盤與行動


2024年3月27-31日，美騰科技召開以“全面創新布局，實現戰略目標”為主題的2024年春季復盤與行動。本次復盤與行動結合公司發展現狀及規模要求，一改往日管理團隊集中召開春季會議的形式，由各主管高管負責，通過各板塊封閉復盤、跨板塊交流、成果匯報驗收的形式召開，旨在針對年度OKR目標及板塊331目標達成情況進行全面復盤，同時對公司級重大項目進行全面的討論與落實，明確515階段目標并制定二季度630行動計劃。

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PART ONE




董事長行動指示





把握核心關鍵，聚焦高價值目標



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復盤伊始，美騰科技董事長李太友先生做出重要指示。李總指出，一季度公司在各項業務領域取得了一些突破，但也面臨著諸多挑戰和機遇。他強調了市場競爭的激烈性，要求全體美騰人要時刻保持敏銳的市場嗅覺，不斷創新，不斷提升產品質量和服務水平。同時，李總強調，本次春季管理與復盤應關注實質成果，核心是交流工作重點，抓住問題核心關鍵，理清改進思路，改善執行策略，并明確515和630的階段目標。

李總重點提出，各板塊在工作開展中尤其要識別：偽訂單——不能足夠回款的訂單；偽研發——產出不及投入的創新 ；偽人才——有能力不能奮斗的，能夠奮斗的不能解決問題的 ；偽會議——不能持續改進的，不能真正實現目標的 ；偽預算——不能反映團隊目標的，不能幫助決策的。

"聚焦核心價值，圍繞高價值目標開展工作，才是美騰科技團隊協同的本質，每個美騰人都要思考自己的工作思路和方式。"



PART TWO




各板塊封閉復盤







各部門領頭人帶領團隊對一季度OKR目標完成情況進行總結復盤，分析亮點，汲取成功經驗；挖掘問題，提出改進方案，為今后的工作行動提供修正和指引，全力沖擊下階段更高目標。


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針對重大項目、重點目標、異常問題等，由各板塊負責人牽頭，與團隊主管高管深度思考討論，明確思路方向、行動計劃、實現目標的策略與方案。

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PART THREE




成果匯報總結







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各板塊負責人陸續做了本次春季復盤與行動成果匯報，向李總及高管團隊詳細匯報了各部門的工作進展、存在的問題及下一步的工作計劃。李總及高管團隊針對各板塊重大問題進行了深入的討論和交流，提出了許多建設性意見，為公司未來發展指明了方向。

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最后，李總再次強調，各團隊內部需要逐級總結和反思，最大程度調度公司資源，以更加飽滿的熱情和務實的作風，全力以赴推動公司各項事業取得更大進步，為客戶創造更多價值。







風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬揚鞭！此次春季復盤與行動進一步凝聚了思想，增強了團隊的凝聚力和戰斗力，必將為公司的發展注入新的動力和活力。 美騰人將以奮發有為的姿態，銳意進取，行穩致遠，加深美騰品牌烙印，引領工礦業邁入智能化時代！




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